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Systemischere Haltung in der Führung

#systemischer


Voller Freude hatten wir bei der SyStconnect-Konferenz Ende November in Wien zum Thema „Haltung“ die Gelegenheit, über unser neues Führungskonzept zu sprechen.

Unsere langjährigen Führungs-, Coaching- und Beratungserfahrungen haben wir zu einem Kompendium für Führungskräfte zusammengefasst: Wie auf einer Landkarte wird die Komplexität von Unternehmen als lebende Systeme möglichst einfach abgebildet. Und es gibt Vorschläge für Wegweiser, Haltestellen und Aussichtspunkte, die besucht werden können. Pragmatisch und ganzheitlich haben wir ein "Best Off" systemisch-lösungsfokussierter Instrumente miteinander verbunden. Unternehmen und Führungskräfte bekommen so einen strukturierten und zugleich flexiblen Leitfaden zum Thema Führung zwischen Selbstorganisation und Kontrolle - für eine neuartige Balance in der Führung als Verbindung zwischen Menschen und Aufgaben.


Hier ein Auszug aus unserem Vortrag:


Unternehmen lebendiger betrachtet

#lebendiger

Bildet man ein Unternehmen als lebendes System ab, stellt sich zunächst die Frage, was ein Unternehmen nach außen von seiner Umwelt abgrenzt und im Inneren zusammenhält.